Reacties op: Voer voor denken http://leeghoofd.wordpress.com/2008/01/10/voer-voor-denken/ Balans. Jezelf zijn. Weinig zorgen en minder "stressvol" leven. Wed, 04 Nov 2009 22:11:14 +0000 http://wordpress.com/ hourly 1 Door: Marina http://leeghoofd.wordpress.com/2008/01/10/voer-voor-denken/#comment-2879 Marina Tue, 15 Jan 2008 16:26:50 +0000 http://leeghoofd.wordpress.com/2008/01/10/voer-voor-denken/#comment-2879 Dat is natuurlijk wat iedereen zou willen :-) Maar er zijn wel meerdere ingrediënten nodig die je niet allemaal onder controle hebt. Is je boodschap (idee) really, really sticky bijvoorbeeld? En 'The Power of Context' is misschien nog wel het meest ongrijpbaar. Als je het boek leest,krijg je daar nog wel wat meer gevoel bij. En laat het ff weten als je idee getipt is! Grtz, Marina Dat is natuurlijk wat iedereen zou willen :-) Maar er zijn wel meerdere ingrediënten nodig die je niet allemaal onder controle hebt. Is je boodschap (idee) really, really sticky bijvoorbeeld? En ‘The Power of Context’ is misschien nog wel het meest ongrijpbaar. Als je het boek leest,krijg je daar nog wel wat meer gevoel bij. En laat het ff weten als je idee getipt is! Grtz, Marina

]]> Door: Rick http://leeghoofd.wordpress.com/2008/01/10/voer-voor-denken/#comment-2877 Rick Mon, 14 Jan 2008 07:36:05 +0000 http://leeghoofd.wordpress.com/2008/01/10/voer-voor-denken/#comment-2877 Klopt. Die vraag is wel heel ruim gesteld. Het was dan ook al laat toen ik het toch niet kon laten om nog even snel een posting te schrijven omdat de presentatie mij zo aansprak! Nu ik de inhoud wat meer aan het verwerken ben, raak ik met name geïnteresseerd in het toepassen van de benadering uit 'The Tipping Point' binnen organisaties. Wat mij betreft een afgebakende groep mensen die op een zelfde manier 'in elkaar zitten' als in de buitenwereld. Dus zou het mogelijk zijn om binnen een organisatie connectors, mavens en salesmen te identificeren opdat een idee 'gecontroleerd' tot een epidemie kan worden gemaakt? Klopt. Die vraag is wel heel ruim gesteld. Het was dan ook al laat toen ik het toch niet kon laten om nog even snel een posting te schrijven omdat de presentatie mij zo aansprak!

Nu ik de inhoud wat meer aan het verwerken ben, raak ik met name geïnteresseerd in het toepassen van de benadering uit ‘The Tipping Point’ binnen organisaties. Wat mij betreft een afgebakende groep mensen die op een zelfde manier ‘in elkaar zitten’ als in de buitenwereld.

Dus zou het mogelijk zijn om binnen een organisatie connectors, mavens en salesmen te identificeren opdat een idee ‘gecontroleerd’ tot een epidemie kan worden gemaakt?

]]> Door: Marina http://leeghoofd.wordpress.com/2008/01/10/voer-voor-denken/#comment-2873 Marina Thu, 10 Jan 2008 16:02:11 +0000 http://leeghoofd.wordpress.com/2008/01/10/voer-voor-denken/#comment-2873 Da's wel een hele ruime vraag :-) Leuk dat je m'n presentatie de moeite van het vermelden waard vond! Da’s wel een hele ruime vraag :-)

Leuk dat je m’n presentatie de moeite van het vermelden waard vond!

]]>